tbs kliniek heeft 'Beste Werkgevers Keurmerk' ontvangen

De Rooyse Wissel heeft het predicaat 'Beste Werkgevers Keurmerk' mogen ontvangen. De directieleden van de tbs-kliniek uit Oostrum Hyacinthe van Bussel en Michiel Verhees zijn trots op het behalen van dit keurmerk.

Het Beste Werkgever Keurmerk krijg je wanneer je hoger scoort dan het branchegemiddelde. Om dat te bepalen heeft de Rooyse Wissel een medewerkersonderzoek laten uitvoeren door Effectory, een onafhankelijke deskundige op dit vlak. “Wij zijn nu een van de acht GGZ-instellingen die dit predicaat mogen voeren” , zo vertelt Hyacinthe enthousiast. De score is gebaseerd op zes elementen: werkgeverschap, organisatietrots, organisatierichting, waardering, werktrots en het benutten van talent.

Aan de slag met tips en tops

Ten opzichte van het vorige onderzoek heeft de organisatie beter gescoord als het gaat om werkgeverschap en werkdrukbeleving, al blijft dit laatste nog altijd het belangrijkste verbeterpunt. In alle teams gaat men nu aan de slag met tips en tops met als doel de organisatie verder te verbeteren en de tevredenheid nog verder te verhogen. Effectory benadrukte dat de trotspunten bij de Rooyse Wissel meer benoemd én gevierd mogen worden. Want zeker als het gaat om werkgeverschap, veiligheid, betrokkenheid en bevlogenheid is de organisatie heel goed bezig. En soms is het goed om vooral ook gewoon even stil te staan bij alles wat goed gaat.